总裁商学院招募合伙人

 


总裁商学院招募下列专业领域和区域的合伙人
1、管理咨询业务的合伙人(战略、组织和流程、人资和文化、研发、科技创新和应用、信息化、供应链、精益生产、财务、营销等)
2、投资银行业务(财务顾问业务)的合伙人(股权融资、债务融资、股权投资、企业改制和上市辅导、收购兼并、资产重组、债务重组、破产重整、国际投行等)
3、品牌传播和营销策划业务的合伙人
4、培训业务的合伙人(各类管理培训、金融培训、证书考试培训、企业内训、企业大学、营销培训等)
5、企业税务筹划和咨询业务的合伙人
6、知识产权服务公司
7、聚焦深耕各省市场的区域合伙人
 
 
机制模式
总裁商学院实行下列两种机制模式,新加盟的合伙人,可以任选一种。
1、薪酬制。即:总裁商学院与新加盟的合伙人及其团队人员签订劳动合同,公司提供“月工资+项目奖金+年终奖金”的薪酬,对应具体的考核指标。公司倾向于对新加盟的合伙人高薪酬(以使人才素质起点高),但同时配套高的目标责任,双向对等,强激励的同时扣紧强约束。
2、合伙制。即:新加盟的合伙人(及其团队核心成员),与总裁商学院签订加盟协议,授权使用总裁商学院商标,共享总裁商学院的品牌、文化、人才生态、办公场所、总裁商学院小镇基地、IT系统、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合伙人团队独立核算、自主经营、自负盈亏,营业收入的一小部分上交总裁商学院作为公共费用,营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。也欢迎现有的管理咨询公司、财务顾问公司、管理培训公司、营销策划公司、税务咨询公司、知识产权服务公司,整体加盟总裁商学院体系,共享总裁商学院品牌和平台服务。
上述二种机制模式之详细,面谈。
 
应聘条件
1、合伙人能够组建和领导业务团队,调动团队成员的积极性和创造力
2、合伙人能够开发客户、洽谈业务、落实项目
3、认同和遵守总裁商学院机制、文化和纪律
4、应聘各省区域合伙人,必须长居当地省会城市、自治区、直辖市、特别行政区等,如:河北省、山西省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、海南省、四川省、贵州省、云南省、陕西省、甘肃省、青海省、台湾省。内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。北京市、天津市、上海市、重庆市。香港、澳门。

 

应聘方式
方式一
直接填写《应聘合伙人申请表》(推荐):
公司加盟:http://pinchuan.mikecrm.com/y7IAJ2x
个人加盟:http://pinchuan.mikecrm.com/4KL2NIu
 复制上述链接到浏览器即可填写申请表
 
方式二
将简历发送至邮箱 :ceobs@zcsxy.com.cn
主题请注明:姓名+申请合伙人+所在城市+推荐人(如有) (如:张三+申请合伙人+上海)
 
方式三
致电:021-51096898(徐总),申请加盟
 
后续流程说明
1、初审:总裁商学院人资部认真阅读申请者的简历,挑选初步合格者。入选者,将获得人资部通知进入“面谈”环节;落选者,人资部将不再通知本人,敬请谅解。
2、面谈:总裁商学院公司领导跟初选合格者面谈,增进相互了解,彼此表达意向。面谈环节,彼此达成加盟意向者,将获得人资部通知进入“答辩”环节;彼此未达成加盟意向者,人资部不再通知本人,敬请谅解。
3、答辩:由总裁商学院的资深合伙人组成答辩委员会,应聘者自我陈述,答辩委员会提问、打分,根据综合得分决定录用与否。

被录用者,人资部将通知办理入职手续、签订加盟协议;未被录用者,人资部将邮件或电话短信通知其本人。




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